Hit odpustil devet domnevnih kršiteljev

Delo - Sob, 29.01.2005
Na novogoriškem Hitu je včeraj Katja Kogej iz službe za odnose z javnostjo za Delo potrdila, da je Hit proti 12 uslužbencem, osumljenim zlorabe obračuna stroškov, uvedel postopek izredne odpovedi pogodb o delovnem razmerju. Neuradno smo izvedeli, da je devet, predvsem mlajših uslužbencev, že dobilo odpoved. Hit je za preverjanje svojih uslužbencev najel pooblaščeno detektivsko agencijo.
Kot smo že poročali, je novogoriška družba preverjala, s katerih naslovov se na delovno mesto vozijo njihovi uslužbenci in ali se potni stroški, ki so jih prikazali, ujemajo z opravljeno potjo. Za tak ukrep so se odločili, ker bi imela zloraba obračuna potnih stroškov znake kaznivega dejanja goljufije, pomenila pa bi tudi hujšo kršitev delovnih obveznosti.
Kot je pred dnevi za Delo pojasnila prof. dr. Polonca Končar s pravne fakultete, ima delodajalec ob sumu kaznivega dejanja in hujše kršitve delovnih obveznosti pravico uslužbencu odpovedati delovno razmerje. Na Hitu so tako tudi storili, kar je Kogejeva uradno tudi potrdila in poudarila, da je Hit v prejšnjem letu svoje uslužbence večkrat pozval, naj osvežijo podatke o prevozu na delo, podpisati pa so morali tudi izjavo, da se zavedajo, da so v primeru napačnega navajanja podatkov kazensko in odškodninsko odgovorni.
Nekateri od devetih uslužbencev, ki so že ostali brez službe, so člani sindikata Neodvisnost, kar je potrdil tudi Andrej Rauter, odvetnik vsaj treh osumljenih oziroma odpuščenih. Rauter je zaprosil za odlog zagovora svojih treh strank, saj je Hit povabil uslužbence na zagovor le dva dni pred zagovorom, tako da se nanj niso mogli ustrezno pripraviti. Za nadaljnje postopke in ali so med odpuščenimi tudi Rauterjeve stranke, nam včeraj ni uspelo izvedeti, ker je bil odvetnik nedosegljiv tudi po mobilnem telefonu.
M. Do.

via Delo